Ações que transformam merecem ser compartilhadas.
O trabalho de responsabilidade social realizado pelo Corpus desenvolve ações em quatro frentes: ambiental, saúde, cultura e socioambiental.
Projeto SER Corpus:
SER Corpus - Programa de Responsabilidade Socioambiental
O SER Corpus, programa de responsabilidade socioambiental, foi idealizado para atender o público interno da empresa por meio de ações com foco em educação, saúde, lazer, sustentabilidade, meio ambiente e compromisso com o próximo. O objetivo é fomentar mudanças de comportamento que gerem mais qualidade de vida, tanto pessoal como no ambiente de trabalho, para os colaboradores.
A responsabilidade socioambiental permeia todas as atividades realizadas pelo Ser Corpus. É assim, através da motivação e do entusiasmo, que a empresa busca lembrar cada colaborador que ele é parte importante do seu desenvolvimento, que sempre se compromete com o meio ambiente e a qualidade de vida das pessoas.
Conheça o compromisso da Corpus com a responsabilidade social
A Corpus se destaca não apenas pela eficiência de suas soluções no segmento de saneamento básico e obras, mas também pelo compromisso com a responsabilidade social.
E, não é à toa que, ao longo dos anos, a empresa se esforça para gerar um impacto positivo na comunidade, permitindo que este valor permeie todas as áreas de atuação. Assim, o trabalho realizado pela Corpus desenvolve ações em quatro frentes: ambiental, saúde, cultura e socioambiental. Conheça!
O que é responsabilidade social?
A responsabilidade social é um conceito que refere-se ao compromisso que empresas, organizações e indivíduos têm com o bem-estar da sociedade e do meio ambiente, além de seus interesses financeiros e comerciais.
Envolve a consciência de que essas entidades têm um impacto na comunidade e no mundo ao seu redor e, portanto, devem agir de maneira ética, sustentável e contribuir de forma positiva.
Assim, abrange diversas áreas e dimensões, como:
1. Responsabilidade social empresarial
Neste nível, as empresas adotam práticas que vão além do lucro. Isso inclui a preocupação com funcionários, clientes, fornecedores e a região onde a organização opera.
Envolve ações como programas sociais, práticas de trabalho justas, iniciativas de sustentabilidade ambiental e investimento em comunidades locais.
2. Responsabilidade Ambiental
Trata-se do compromisso de reduzir o impacto ambiental das operações de uma empresa, incluindo a gestão sustentável de recursos naturais, a minimização de resíduos, adoção de tecnologias limpas e mitigação das mudanças climáticas.
3. Responsabilidade Social Governamental
Os governos têm a responsabilidade de criar políticas e regulamentações que promovam o bem-estar da sociedade, protejam os direitos dos cidadãos e incentivam práticas comerciais sustentáveis e éticas.
Por fim, a responsabilidade social é vista como uma abordagem que vai além do cumprimento das obrigações legais e regulamentares. Ela se concentra na criação de valor a longo prazo para todas as partes interessadas, promovendo o desenvolvimento sustentável, a equidade social e a preservação do meio ambiente.
Qual a importância da responsabilidade social nas empresas?
Cada vez mais consumidores e investidores, estão exigindo que as empresas sejam responsáveis por suas ações e impacto na sociedade. Assim, a ética social é importante por diversos motivos, entre eles:
1. Melhora a imagem da empresa
Organizações que adotam práticas de responsabilidade social são vistas como mais confiáveis e éticas. Isso porque contribui para o aumento das vendas, atração e retenção de talentos e investimentos.
2. Reduz os custos
Pode ajudar as empresas a diminuir as despesas, por meio da redução do desperdício, do uso de recursos naturais e da prevenção de acidentes.
3. Diferenciação Competitiva
Em um mercado altamente competitivo, a responsabilidade social pode ser um diferencial importante. Empresas que se destacam pelo seu compromisso com a comunidade e o meio ambiente atraindo um público mais amplo e leal.
4. Satisfação do Cliente e Fidelização
Os consumidores frequentemente preferem fazer negócios com empresas que demonstram preocupação com questões sociais e ambientais. Assim, investir em ações responsáveis pode contribuir para a satisfação e fidelização.
5. Atrai e retém talentos
Os funcionários estão cada vez mais interessados em trabalhar em empresas que compartilham seus valores e que estão comprometidas com a responsabilidade social.
6. Contribui para o desenvolvimento sustentável
Empresas que adotam práticas de responsabilidade social, ESG, por exemplo, podem ajudar a promover o desenvolvimento sustentável, contribuindo para a preservação do meio ambiente e para o bem-estar social.
Quais são exemplos de ações de responsabilidade social corporativa?
Existem diversos exemplos de ações de responsabilidade social corporativa que as empresas podem incluir no dia a dia para contribuir para o bem-estar da sociedade e do meio ambiente. Alguns exemplos são:
Como a Corpus ajuda sua empresa a ter responsabilidade social?
A responsabilidade social é uma dimensão fundamental dos negócios modernos. A busca por práticas empresariais mais éticas, sustentáveis e socialmente responsáveis não apenas melhora a imagem da marca, mas também contribui para a construção de um mundo melhor. E, é nesse contexto que a Corpus pode ser sua parceira estratégica.
Estamos focados em fornecer serviços essenciais de saneamento e coleta para empresas públicas e privadas, adotando práticas sustentáveis que minimizem o impacto ambiental de empresas de diversos setores, desde gestão eficiente de resíduos à implementação de ecopontos e pontos de entrega.
Conte com a Corpus!
A Corpus é uma empresa, com a responsabilidade social como parte de seu DNA. Nosso compromisso com o saneamento e a sustentabilidade se reflete em cada aspecto de nossas operações.
Assim, se deseja elevar o compromisso de sua empresa com a responsabilidade social e fazer a diferença, a Corpus Saneamento e Obras está pronta para ajudar!
Entre em contato conosco e descubra como podemos colaborar para promover práticas de negócios socialmente responsáveis e sustentáveis, enquanto construímos um futuro melhor para todos. Juntos, podemos fazer a diferença!
Relatórios de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens
A CORPUS, em cumprimento à Lei nº 14.611 de 04 de Julho de 2023, à Portaria MTE Nº 3.714 ao Decreto nº 11.795/2023, está divulgando o relatório de igualdade salarial.
É de suma importância esclarecer previamente que, o referido relatório criado exclusivamente pelo Ministério do Trabalho e Emprego está baseado em informações do ano de 2022, bem como se utiliza da CBO (Classificação Brasileira de Ocupações) é um sistema que organiza e classifica as profissões existentes no Brasil, sem qualquer função de regulamentação das mesmas, como também, nem sempre apresenta bases comparáveis.
Sendo assim, não houve qualquer análise sobre as características das operações da empresa.
Por fim, é importante destacar que os dados dos relatórios estão anonimizados conforme a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais - LGPD 13 709/2018. As informações foram agrupadas pelo Ministério do Trabalho e Emprego de acordo com os Grandes Grupos da CBO (Classificação Brasileira de Ocupações).
Clique no link e confira os relatórios:
Matriz Barueri Filial Vitória Filial Valinhos Filial São Paulo Filial Indaiatuba - Serviços Públicos Filial Indaiatuba - Serviços Privados